Segue oportunidade de estágio.
PROGRAMA DE ESTÁGIO COSAN 2025
A Cosan é o lugar ideal para você se desenvolver. Em nosso ambiente dinâmico, desafios são encarados como oportunidades e nossas ações geram impacto positivo em tudo que fazemos.
Nossas vagas estão abertas nas seguintes áreas de atuação:
Aprendizagem & Desenvolvimento, Cultura & Marca Empregadora, Remuneração & Benefícios, Jurídico Trabalhista, Tesouraria, Controladoria e Relações com Investidores.
SOBRE A COSAN:
Investimos em pessoas e negócios, pois acreditamos que essa é a combinação ideal para gerar impacto e promover o desenvolvimento da sociedade e em setores essenciais para a economia: Energia Renovável, Agronegócio, Óleo e Gás e Mineração.
DESCRITIVOS DAS ÁREAS:
Aprendizagem & Desenvolvimento
Descrição: Área guardiã da Cultura de Aprendizagem na cia, sendo responsável por conectar a arquitetura de aprendizagem com as necessidades e direcionadores de negócio e pela governança de aprendizagem também. Com foco em espaços de aprendizado contínuo, essa área incentiva o desenvolvimento, melhora a performance e contribui diretamente para a criação de um ambiente de trabalho mais engajado e produtivo. Ideal para quem busca potencializar talentos e gerar impacto estratégico na organização.Responsabilidades e atribuições: Apoio no processo de onboarding – acompanhamento de agendas, montagem de kits, comunicação com novos colaboradores, envio de pesquisas, alinhamento com áreas envolvidas;
Participação na governança da arquitetura de aprendizagem – alinhando necessidades estratégicas das áreas e da cia para mapear iniciativas de aprendizagem necessárias a cada semestre;
Apoio nos processos de aprendizagem – revisão e governança de políticas, parcerias de aprendizagem, organização treinamentos oferecidos aos colaboradores;
Apoio na consolidação de indicadores de treinamento & desenvolvimento;
Apoio na gestão de desenvolvimento dos Programas de Estágio e Aprendizes Cosan;
Apoio na organização e promoção de eventos da área.
Cursos: Todos os cursos são aceitos
Nível de inglês: não é necessário.
Diferenciais: habilidade com ferramentas como Power Point e Excel Cultura e Marca Empregadora - Vaga afirmativa para pessoas autodeclaradas negras (pretas e pardas)
Descrição: Essa área fortalece a identidade e a cultura da Cosan, liderando iniciativas em Diversidade, Equidade e Inclusão, Marca Empregadora e produzindo Eventos que garantam experiências de conexão entre nossos times. No dia a dia, criarmos formas (processos, rituais, ações) de praticar e viver a nossa cultura empreendedora, garantindo que nossos comportamentos permeiem todas as áreas e processos da organização. Essa área é ideal para quem é apaixonado por gerar impacto por meio da transformação cultural, valoriza a diversidade e quer fazer parte de um time que constrói e conecta pessoas ao redor do propósito.Responsabilidades e atribuições: Apoiar nas rotinas de organização de eventos internos (mailing e disparo de convites, desenho de experiências para participantes, mapeamento de palestrantes e brindes, trocas com as agências e áreas de comunicação);
Apoiar nas rotinas da área: recebimento e organização, junto ao aprendiz, de lançamentos, apoio na construção de materiais em PowerPoint, acompanhamento de notas fiscais;
Apoiar nas ações de marca empregadora e DE&I: mapeamento e construção de conteúdo e ações junto com as agências e com os grupos de afinidade;
Apoio nos indicadores da área: consolidar indicadores da área junto com os analistas.
Cursos: Todos os cursos são aceitos
Nível de inglês: não é necessário.
Diferenciais: habilidade com construção de conteúdo (texto, vídeo, imagens) e ferramentas como Power Point, planilhas e organização de fluxos.Remuneração e Benefícios - Vaga afirmativa para pessoas autodeclaradas negras (pretas e pardas)
Descrição: A área é responsável pela definição da estratégia de Remuneração e Benefícios, bem como gerenciar as políticas internas para governança de todos os processos relacionados. Essas políticas e processos visam garantir competitividade com o mercado em que atuamos, para atração e manutenção de talentos.
Responsabilidades e atribuições: Apoio nos processos de benefícios: revisão e governança de políticas, apoio na preparação de PPTs, atualização e divulgação de materiais para colaboradores, mapeamento de oportunidades de melhoria, alinhamentos com áreas envolvidas (CSC e área de saúde);
Apoio nos processo de Pesquisas de mercado: elaboração de base com informações de remuneração, envio de informações e contato com fornecedores;
Apoio nos processos de Incentivos de longo prazo: monitoramento das iniciativas na ferramenta de gestão, atualização dos beneficiários e dos Programas de ILP junto aos fornecedores;
Apoio nos processo de indicadores do time de gente: levantamento de informações, preparar e consolidar bases junto com os analistas;
Apoio nas rotinas dos demais processos de Remuneração: informações para reports, processos de mérito, promoção, PPR e orçamento.
Cursos: Administração, Economia ou Engenharias
Nível de inglês: não é necessário.
Diferenciais: conhecer Power BI e outras ferramentas de gestão de dados. Conhecimento básico em Excel é necessário.Controladoria
Descrição: A área de Controladoria da Cosan é a guardiã da precisão e integridade financeira da Companhia. Supervisionando e gerenciando as transações e divulgações financeiras, ela assegura que os registros e relatórios estejam sempre em conformidade com as leis e normas vigentes. Ela é um pilar essencial na governança corporativa, promovendo transparência e confiança entre investidores e stakeholders. Seu suporte à tomada de decisões estratégicas é fundamental, impulsionando o crescimento sustentável e o sucesso contínuo da Cosan.Responsabilidades e atribuições: Revisão das Demonstrações Financeiras trimestrais e anuais;
Revisão mensal dos números do fechamento contábil;
Suporte para o time do CSC (Contabilidade), negócios e demais áreas;
Entendimento mensal das principais variações no resultado da Companhia;
Auxiliar na preparação e análise de documentos contábeis, como balancetes e demonstrações financeiras;
Colaborar no processo de fechamento contábil mensal e anual;
Apoiar na elaboração de relatórios financeiros e reportes para as demais áreas;
Auxiliar na execução de tarefas administrativas relacionadas ao departamento contábil;
Manter-se atualizado sobre as normas contábeis e regulamentações fiscais.
Cursos: Contabilidade
Nível de inglês: a partir do básico
Diferenciais: conhecimento em Power BI. Conhecimento básico em Excel é necessário.
Relações com Investidores
Descrição: Porta voz da Cosan com o mercado de capitais: relacionamento com seus acionistas, analistas buy-side e sell-side e demais investidores; relacionamento com os órgãos reguladores.
Responsabilidades e atribuições: Preparar relatórios periódicos sobre a movimentação da base acionária, desempenho das ações da Cosan e suas investidas. Apoiar na elaboração dos materiais da Companhia como divulgação de resultados e outras obrigações dos órgãos reguladores. Cadastro de reuniões no IRM;
Realizar pesquisas de mercado e análises de tendências políticas, econômicas e regulatórias que possam impactar a organização;
Coletar informações relevantes sobre stakeholders, concorrentes e cenários externos;
Preparar relatórios periódicos sobre as mudanças no ambiente externo que possam afetar a imagem e operações da empresa;
Colaborar na produção de documentos que auxiliem na tomada de decisões estratégicas;
Apoiar na criação de estratégias de comunicação institucional, incluindo a produção de materiais para divulgação externa;
Colaborar na gestão de eventos e ações que fortaleçam a presença da empresa junto aos diversos públicos;
Ajudar na identificação de oportunidades de parcerias estratégicas;
Contribuir na elaboração de posicionamentos e sugestões em resposta a consultas públicas.
Cursos: Administração, Economia ou Engenharias
Nível de inglês: a partir do intermediário.
Diferenciais: conhecimento no pacote OfficeTesouraria
Descrição: A Tesouraria da Cosan é responsável pela gestão eficiente dos recursos financeiros da empresa, com foco em garantir a liquidez, minimizar riscos e otimizar o fluxo de caixa. A área atua estrategicamente no planejamento e controle de capital, investimentos e empréstimos garantindo a solidez financeira e o suporte necessário para o crescimento sustentável da companhia.Responsabilidades e atribuições: Dar suporte aos analistas financeiros;
Realizar controle de planilhas e cálculos financeiros via Excel;
Apoiar na preparação de relatórios financeiros e análise de variações;
Realizar tarefas administrativas gerais relacionadas à tesouraria;
Suportar a equipe na execução de projetos e iniciativas financeiras.
Cursos: Administração, Economia ou Engenharias
Nível de inglês: a partir do intermediário.
Diferenciais: Conhecimento sobre Bloomberg.
Necessário: Conhecimento básico em Matemática Financeira e intermediário em Excel.Jurídico Trabalhista
Descrição: O departamento jurídico trabalhista da Cosan desempenha um papel fundamental na gestão estratégica dos litígios trabalhistas e do consultivo preventivo, sempre com o objetivo de proteger os interesses corporativos e apoiar os negócios da empresa.
A gestão do contencioso inclui a supervisão de escritórios de advocacia externos, trabalhando em conjunto e monitorando a atuação nos tribunais trabalhistas, fazendo a revisão de peças e alinhamento de estratégias, acompanhando perícias, analisando cálculos e realizando ajuste e provisionamento de contingências. O objetivo é buscar soluções eficientes e estratégicas que reduzam a onerosidade processual e contribuam para a otimização dos recursos e a eficácia das operações jurídicas da empresa.
O Consultivo apoia os demais departamentos e Negócios do Portfólio Cosan, para que a atuação da Cia esteja sempre em conformidade com a Lei, e para que a empresa possa atuar com o máximo de desenvolvimento e eficiência.Responsabilidades e atribuições: Requisição de Subsídios de Defesa e participação na estratégia: No nosso time você terá contato com várias áreas internas, principalmente com o RH, em busca de subsídios para a defesa nos processos trabalhistas, ganhando experiência e visão ampla do Negócio.
Organização de Documentos de Representação: aprimorando a capacidade de revisão e atenção aos detalhes dos poderes outorgados, fundamentais na prática jurídica.
Saneamento de Publicações: Recebe, classifica e distribui publicações jurídicas para os advogados internos, garantindo o cumprimento de prazos e requisitos legais, o que fortalece as habilidades de organização e controle de informações processuais.
Acompanhamento Processual e Atualização Sistêmica: Presta suporte aos advogados na atualização dos sistemas internos, inserindo andamentos processuais e dando baixa em valores recuperados, adquirindo familiaridade com a gestão de processos e a utilização de softwares jurídicos.
Acompanhamento dos pagamentos semanais e depósitos judiciais: Aciona os escritórios parceiros para o envio das planilhas de pagamentos, compilando e organizando os valores relacionados aos processos. Posteriormente, encaminha essas informações aos advogados internos para controle, desenvolvendo habilidades em gestão financeira e análise de pagamentos judiciais.
Cursos: Direito
Nível de inglês: não é necessário – considerado diferencial.
Diferenciais: Conhecimento em Pacote Office.
Pré-Requisitos
Formação: entre junho e dezembro de 2026
Cursos aceitos: Administração, Ciências Contábeis, Contabilidade,Ciências Econômicas, Economia, Engenharias (todas), Direito, RH, Psicologia, Relações Públicas, Relações Internacionais, Marketing, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Matemática e outros.
Carga horária: disponibilidade para trabalhar 30h semanais - 6h por dia (dentro do horário comercial)
Modalidade: atuação 3 dias presencialmente na Faria Lima - São Paulo, e 2 dias remoto, podendo variar de acordo com cada área e necessidade.
Benefícios:
Bolsa auxílio compatível com o mercado
Plano de Saúde Sulamérica 100% custeado pela empresa
Plano Odontológico Bradesco Dental 100% custeado pela empresa
Wellhub (antigo Gympass) - se exercite quando e onde quiser
Seguro de Vida
Vale-Refeição e Alimentação | VR - valor diário de R$ 46,50 | VA - valor mensal de R$ 208,00
Vale-Transporte
Bicicletário
Vestiário e outros
Localidades: São Paulo - SP
Link de Inscrição: https://bit.ly/3zyyYKZ
Visualize os materiais de divulgação (imagens e textos): acesse aqui
Inscrições até: 16/10
Atenciosamente,
Setor de Estágio - UNIFESP Diadema